Tweetalig dossierbeheerder FR/NL

Jongleer je graag met cijfers en wil je je vaardigheden inzetten ten dienste van de wegenbouwsector? Dan word jij misschien onze nieuwe collega.

Samen met de andere leden van je team ben je verantwoordelijk voor het beheer van de dossiers met betrekking tot de bijdragen (= de vergoedingen die wegenaannemers moeten betalen, berekend op de uitgevoerde werkzaamheden):

• de contacten met onze leden (wegenaannemers) onderhouden en hen begeleiden bij de berekening van de bijdragen.
• zorgen voor de follow-up van het dossier tot en met de betaling.
• de bestaande processen optimaliseren en digitaliseren.

Wij bieden een uitgebreide interne opleiding om het berekenen van de bijdragen onder de knie te krijgen.

• heeft een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring;
• werkt graag met getallen;
• heeft interesse in de wereld van de (wegen)bouw;
• spreekt vloeiend Nederlands en heeft een goede kennis van het Frans of is bereid om de taal te leren;
• is een persoon voor wie digitale tools geen geheimen hebben;
• is communicatief en houdt van interpersoonlijke contacten;
• werkt methodisch, nauwkeurig en georganiseerd, volgens een planning, zowel zelfstandig als in teamverband;
• heeft een rijbewijs B.

• beschikken over een eerste ervaring in de bouwsector is een troef, maar geen noodzaak;
• plannen en eindstaten van wegen- en rioleringswerken kunnen analyseren (of bereid zijn dat te leren) en berekeningen kunnen maken.

• Een dynamische organisatie in voortdurende evolutie
• Een aangename werksfeer en een positieve bedrijfscultuur
• Een stimulerende job binnen een onderneming op mensenmaat (+/- 95 medewerkers)
• Een contract van onbepaalde duur, in een dienstverband van 100% of 80%
• Een marktconform salaris
• Maaltijdcheques met een waarde van € 8
• Sociale abonnement/vervoerkosten
• Een gsm + abonnement
• Een groepsverzekering
• Een hospitalisatieverzekering
• Een laptop
• Bovenwettelijke vakantiedagen (12 ADV-​dagen voor een voltijds dienstverband)
• Extra bovenwettelijke vakantiedagen
• De mogelijkheid tot telewerken (max. 2 dagen/week)
• Een forfaitaire telewerkvergoeding
• Prestatiegerelateerde perspectieven op het vlak van salarisevolutie & bonussen
• Talrijke opleidings-​ en ontwikkelingsmogelijkheden

Stuur je cv naar recruitment@brrc.be en laat ons weten waarom jij je bij het OCW-team wilt aansluiten.