U bent hier

Vacature - HR-coördinator (m/v)

Je bent begaan met het ieders welzijn op het werk? Je bent op zoek naar een uitdaging in een organisatie die volop aan het veranderen is? Je bent geboeid door de wereld van wetenschappelijk onderzoek en wegenbouw?

Dan word jij misschien onze nieuwe collega die als HR-coördinator (m/v) ons team komt versterken.

Functie

  • Je bent verantwoordelijk voor het uitstippelen, invoeren en bijsturen van het personeelsbeleid en -beheer van een honderdtal medewerkers in drie vestigingen (Woluwe, Sterrebeek, Waver).
  • Je bouwt mee aan een inclusieve werkomgeving, waar respect voor ieders talenten, functie en verantwoordelijkheden centraal staan.
  • Je brengt proactief de HR-noden van de verschillende afdelingen in kaart en ontwikkelt een coherente en langetermijnaanpak.
  • Je coördineert alle aanwervingen en heroriënteert medewerkers via interne mobiliteit.
  • Je ondersteunt medewerkers in alle fasen van hun loopbaan in het OCW (onboarding, ziekte, verlof, functionering en evaluatie, interne mobiliteit, offboarding).
  • Samen met je collega’s stippel je aantrekkelijke loopbaantrajecten uit voor onze medewerkers (wetenschappelijke onderzoekers, technologische adviseurs, technici en administratief personeel).
  • Je stuurt alle HR-gerelateerde projecten aan, ondersteunt proactief de afdelingen voor en tijdens veranderingstrajecten en/of tijdens de invoering van nieuwe HR-procedures.
  • Je optimaliseert het OCW-beleid voor verloning en bovenwettelijke  voordelen.
  • Je ontwerpt en beheert een intern opleidingsprogramma (soft skills, managementvaardigheden, technische expertise) en werkt daarvoor samen met externe partners.
  • Je bouwt constructieve werkrelaties met de sociale partners op.
  • Je stuurt een team van twee medewerkers aan.

Profiel

  • Je hebt een master bedrijfspsychologie en personeelsbeleid of een gelijkwaardig diploma.
  • Je hebt ten minste tien jaar ervaring jaar in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in een technisch georiënteerde werkomgeving en/of een onderzoeksomgeving.
  • Je bent een echte HR-generalist, met kennis van loonadministratie tot loopbaantrajecten.
  • Ervaring met HR-gerelateerde communicatie via digitale platformen (intranet, website, sociale netwerken, externe jobsites).
  • Je kunt met een diversiteit aan medewerkers samenwerken en voelt je thuis in laboratoria en werkplaatsen met zwaardere meettoestellen en -voertuigen.
  • Je bent een teamspeler en je werkt pragmatisch en oplossingsgericht.
  • Je bent een conceptueel denker en kan op hoog niveau onderhandelen en overtuigen.
  • Je investeert actief in een professioneel netwerk en leert graag bij.
  • Je bent vlot tweetalig (Nederlands, Frans). Kennis van de Engelse taal is troef.
  • Je hebt een rijbewijs B.

Wij bieden

  • Een organisatie die volop aan het veranderen is.
  • Een aantrekkelijke bezoldiging, met tal van bovenwettelijke voordelen, inclusief bedrijfswagen.
  • Flexibele werktijden en een aangename werksfeer, standplaats in Woluwe.

Geïnteresseerd?

Mail jouw cv tegen uiterlijk 31 juli 2018 naar h [dot] vanhove [at] brrc [dot] be en motiveer waarom jij het OCW-team wil vervoegen.

Contact: